Versión 2 · En vigor desde el 5 de noviembre de 2026
1. Quién presta el servicio
En cumplimiento de la Ley 34/2002, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSI), se informa de que el titular de BotVigiBot (el bot de Telegram @botvigibot, su aplicación y el sitio web botvigibot.com) es:
- Titular: Arkaitz Martínez
- NIF: 78900286M
- Domicilio: C/ Castillo, n.º 9, 48800 Balmaseda (Bizkaia)
- Correo electrónico: contacto@botvigibot.com
2. Qué es BotVigiBot
BotVigiBot es un servicio gratuito para los usuarios que reúne ofertas de empleo y cursos del sector de la seguridad privada y avisa de las novedades según las preferencias de cada usuario. Funciona dentro de Telegram, por lo que para usarlo es necesario tener una cuenta de Telegram y aceptar también sus condiciones.
BotVigiBot no es una agencia de colocación ni un centro de formación y no interviene en los procesos de selección, en la contratación ni en la matrícula. La relación laboral o formativa se establece únicamente entre el usuario y la empresa o academia correspondiente.
3. Aceptación
Para usar la aplicación es necesario aceptar estos Términos y la Política de privacidad. La aceptación queda registrada con su fecha y la versión aceptada. Si estos textos cambian de forma relevante, se pedirá aceptar la nueva versión.
El servicio está dirigido a mayores de 18 años.
4. Tipos de publicaciones
- Ofertas de empresas y cursos de academias: los publican directamente empresas de seguridad y centros de formación dados de alta en BotVigiBot. Cada entidad es la única responsable de que su publicación sea veraz, esté vigente y cumpla la normativa, incluida la de igualdad y no discriminación.
- Ofertas de Internet: se obtienen de portales de empleo de acceso público, se resumen y se enlazan al anuncio original. BotVigiBot no es el autor de estas ofertas y no garantiza que sigan vigentes. Las condiciones válidas son las del anuncio original.
La información de salarios, convenios o condiciones que muestre la aplicación es orientativa.
5. Normas de uso
Al usar BotVigiBot te comprometes a:
- No publicar ofertas o cursos falsos, engañosos, caducados o discriminatorios.
- No usar los teléfonos y datos de contacto de las publicaciones para fines distintos de interesarse por esa oferta o curso.
- No intentar acceder a partes del servicio sin permiso, ni extraer su contenido de forma automatizada.
- No enviar mensajes ofensivos o spam a administración.
El titular puede retirar publicaciones y suspender o cancelar cuentas que incumplan estas normas. Puedes avisar de una oferta caducada o falsa con el botón «🚩 Avisar de oferta caducada o falsa» de cada oferta.
6. Empresas y academias
Las entidades que publican aceptan además que:
- El teléfono y los datos de contacto que indiquen en cada publicación serán visibles para todos los usuarios.
- Solo pueden publicar en las provincias que tengan contratadas.
- Son responsables de las personas de su organización a las que den acceso como administradores o gestores.
- Pueden programar sus publicaciones para una fecha y hora; hasta entonces no son visibles.
- Si una publicación recibe varios avisos de usuarios como caducada o falsa, puede quedar pausada automáticamente mientras administración la revisa.
- Recibirán estadísticas de sus publicaciones solo en cifras totales y, si lo indican, avisos por email.
- Cuando cierran o retiran una oferta o curso, los usuarios que marcaron «Me interesa» reciben un aviso.
7. Calculadora de salario y revisión de nómina
La calculadora y la revisión de nómina comparan tus datos con las tablas del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad publicado en el BOE. Los resultados son orientativos e importes brutos: no tienen en cuenta mejoras o acuerdos de tu empresa, otros convenios aplicables, tus turnos reales ni descuentos de IRPF o Seguridad Social, y la lectura automática de la nómina puede contener errores. No constituyen asesoramiento jurídico ni laboral. Si tienes dudas, consulta con un abogado laboralista o con tu representante sindical antes de tomar cualquier decisión o reclamar.
Puedes exportar el resultado de la revisión de nómina y tu cuadrante a un PDF, que el bot te envía a tu chat de Telegram. Ese PDF refleja únicamente la comparación automática con las tablas del convenio o las horas que tú has apuntado: no es un informe pericial, un documento oficial ni una prueba por sí mismo, y el titular no garantiza que sus cifras sean exactas. Úsalo solo como punto de partida para revisar tu caso con un profesional.
La revisión de nómina se puede usar una vez al mes. Para usarla debes aceptar expresamente que la imagen se envíe a un proveedor de lectura automática, como se explica en la Política de privacidad.
8. Avisos
La aplicación te avisa por Telegram de las novedades según tus preferencias. Por defecto, entre las 23:00 y las 08:00 los avisos llegan sin sonido; puedes cambiar ese horario o desactivarlo en los ajustes.
9. Responsabilidad
BotVigiBot se ofrece «tal cual». El titular trabaja para que funcione correctamente, pero no garantiza que el servicio esté siempre disponible ni libre de errores, y no responde del contenido de las publicaciones de terceros ni de los acuerdos entre usuarios y entidades. Nada de lo dispuesto aquí limita los derechos que la ley reconoce a los consumidores.
10. Propiedad intelectual
El nombre, el diseño y el software de BotVigiBot pertenecen a su titular. Las publicaciones pertenecen a las entidades que las crean y, en el caso de las ofertas de Internet, a sus autores originales.
11. Baja
Puedes dejar de usar BotVigiBot cuando quieras y borrar tu cuenta desde la propia aplicación (opción de eliminar cuenta) o escribiendo a contacto@botvigibot.com.
12. Ley aplicable
Estos Términos se rigen por la legislación española. Si eres consumidor, podrás acudir a los juzgados de tu domicilio.